七宗罪，正式译名为七罪宗，属于人类恶行的分类，并由13世纪道明会神神父圣多玛斯·阿奎纳列举出各种恶行的表现。分别是傲慢、妒忌、暴怒、懒惰、贪婪、贪食、色欲。 所犯七宗罪之人必将受到严酷的惩罚。。。。。 2 3 风云变幻、斗转星移，** 分公司即将迎来2016年春雷增员大战。 增员的背后有哪些风险？ 如何避免？ 请看本期品宣材料——增员七宗“最”！ 且看**春雷战役规划图 3月1日 3月15日 4月1日 4月15日 5月4日 5月15日 6月6日 新增 500人 新增 500人 新增 1000人 新增 1000人 新增 1000人 新增 1000人 新增 500人 春雷目标5500人 4 增员5500人 如何完成？ 增员这么多人，我得好好想想该怎么办？ 面对如此庞大的增员目标 大家是如何看待的？ 5 增员七宗“最”之最不合规 基本法条例：禁止擅自以公司名义印制并散发招募材料；擅自刊登散发增员广告，误导应聘人员 品质处理：视情节严重程度予以扣10分、20分或30分 哈哈，我可以印制大量的宣传单来增员，再把宣传单里面的收入待遇写的好一点。 6 增员七宗“最”之最虚假 基本法条例：禁止展业主管发生增员虚假（不出勤、冒名顶替）人力，又未按规定予以清退 品质处理：扣10分，屡犯或情节严重者，给予降职或解除代理合同 7 兄弟，我晋升就少一个人力，你上岗后不出勤都可以，就算帮我一个忙 好啊，一场兄弟，帮你一把，不过我可不去上班 增员七宗“最”之最不真实 基本法条例：禁止在增员过程中弄虚作假，提供虚假个人等行为 品质处理：视情节严重程度予以扣5分、10分、20分或30分 入司材料需要担保人，你在当地有亲戚朋友吗？ 没有啊！主任，怎么办？ 让我想想，这可怎么办？ 可以用我同学的身份证和印章，反正没人知道。 小李，用这个身份证复印件和印章，不要告别别人。 好的，谢谢主任！ 8 1 2 3 4 增员七宗“最”之最无原则 基本法条例：禁止参与同业挖角活动 品质处理：扣30分 古语说 修身齐家治国平天下 君子有所为，有所不为 寿险代理人当合规增员 杜绝同业挖角 9 增员七宗“最”之最误导 基本法条例：禁止向新进业务人员做不实说明使其对公司组织规定及各项制度产生误解 品质处理：视情节严重程度予以扣5分或10分 增员误导案例： 业务员小李在增员小陈时告知“只要上岗就能享受公司春雷期间的新人方案”。小陈上岗后才知道原来要开单达成有效人力才能拿到方案奖励。 10 增员七宗“最”之最不诚信 基本法条例：禁止唆使新进人员对客户做不如实告知导致纠纷 品质处理：视情节严重程度予以扣5分或10分 案例警示： 区主任小李在早会时向新人宣导客户投保旅游方案，客户在旅游期间发生意外向公司索赔。经调查，此方案并非公司出台，而是该区主任自己联系旅行社制定的方案。 11 增员七宗“最”之最隐瞒 基本法条例：禁止发生增员明知患有严重疾病或既往症，不符合录用条件或不适合展业外勤工作的人员 品质处理：扣5分；若引起民事纠纷，给公司造成形象或经济损失负面影响的，扣10分；情节严重者，收展员解除代理合同，主管降级 小李和小陈是很好的朋友 最近，小李告诉小陈自己在同业被辞退了，因为挪用客户保费、泄露客户 后来小陈增员小李来到**保险公司 谁知小李在**依然挪用客户保费，客户投诉至公司 12